A vida dos pais após o reabastecimento da família está mudando radicalmente, nova, desconhecida antes dos problemas. Mas alguns papas e mães têm um pouco mais de preocupação, pois as necessidades de seus filhos são um pouco diferentes. As crianças com deficiência geralmente precisam de produtos especiais, medidas terapêuticas e uma atitude mais ansiosa. Felizmente, a sociedade moderna já está familiarizada com a responsabilidade social e os pais de crianças com deficiência não permanecem sozinhos com seus problemas. Na ajuda para essas famílias, a concessão social aos inválidos é especialmente fornecida.
Pagamentos para crianças com deficiências
É claro que todas as preocupações sobre a criança são suportadas pelos pais e, a fim de proteger os cidadãos em fevereiro de 2013, foi emitido o Decreto nº 175, que regula o procedimento para o processamento e o montante dos pagamentos. Isso é ajudar crianças com deficiência e aquelas que cuidam de uma criança com necessidades especiais. Os pagamentos são acumulados apenas para pessoas fisicamente desempregadas, e seu tamanho depende do grau de parentesco:
- pais de seus próprios filhos ou adotivos, guardiões (curadores) de uma criança deficiente menor recebem 5,5 mil rublos;
- outros cuidadores - 1,2 mil rublos.
Normalmente, os pagamentos sociais para crianças com deficiência são anualizados e, em 2014crianças pensão social com deficiência no grupo I de 8861, 54 rublos, II do grupo -. 7384, 70 rublos (para obtenção do necessário para se referir ao fundo de pensão dos funcionários), e pagamento mensal - 2022 rublos.
Onde é feita a permissão?
Nomeado e benefícios pagos a uma criança com deficiência, onde a criança está registrado no local de residência. Em alguns casos, quando há um registro de pensão uma criança deficiente, pode ser considerada a acumular benefícios no local de residência efectiva, desde que os fundos não são cobrados em outro lugar.
Para todas as questões relacionadas à nomeação e pagamento de benefícios, você deve entrar em contato com o departamento de proteção social. Outra opção - para contratar os serviços de um dos centros multi-serviços que se especializam em serviços públicos e municipais, no entanto, a decisão sobre a nomeação de concessão vai ainda ser aceito em uma segurança social.
Para todas as questões relacionadas à indicação e pagamento de benefícios, você deve entrar em contato com o Departamento de Proteção Social.
Quais documentos são necessários para o benefício?
Além da lista padrão de títulos em cada caso pode exigir, e outros, dependendo das circunstâncias individuais. Então, quais documentos são necessários para fazer o subsídio:
1A aplicação, que está escrita no local de recepção no formulário emitido.
2. Duplicações de passaportes parentais.
3. Originais e duplicatas de certidões de nascimento de uma criança com necessidades especiais e seus irmãos e irmãs (pode ser necessário calcular o valor exato dos pagamentos).
4. Conclusão original e duplicada sobre deficiência.
5. Original e duplicado certificado de casamento (divórcio).
6. Para receber as prestações no local de residência efectiva, é necessário um documento que confirme a ausência de pagamentos no local de residência especificado no momento da inscrição.
7. Documentos confirmando o estabelecimento da custódia da criança (guardiões).
8. Acordo sobre a admissão do bebê em uma nova família (pais adotivos).
9. Um documento confirmando que a criança deficiente vive com seus pais.
Em alguns casos, os benefícios podem ser aumentados, então você precisa anexar os documentos relevantes ao pacote padrão de documentos. Estes incluem:
- certificado de morte dos pais;
- Um certificado do registro militar e do departamento de alistamento em caso de convocação do pai;
- um documento confirmando que um dos pais está sendo treinado em uma instituição militar;
- ordem judicial para privar o pai dos direitos da criança.
Benefícios para crianças com deficiência e seus pais
1. Benefícios laborais para mães envolvidas na educação de uma criança especial (trabalho a tempo parcial e redução do horário de trabalho, restrição de despedimentos, viagem e proibição de tratamento).
2. Benefícios de alojamento (o direito de aquisição prioritária de habitação).
3. Benefícios para viajar no transporte.
4. Benefícios para a criação e educação de crianças com necessidades especiais.
5. Benefícios fiscais.
6. Benefícios para crianças deficientes para cuidados médicos, próteses e terapia ortopédica, atividades de resort e sanatório.
