Nós não deve afetar o tempo - ou não pode trabalhar em licença de maternidade - colocar esta questão, decidimos por si. Mas aqui é como fazer a tempo parcial, trabalho freelance ou remoto não é dos infernos tormentos, e bela parte do profissional de auto-realização, nos preocupamos muito.
Então, você é uma mãe que quer, pelo menos, metade de um ano para se dedicar ao seu filho favorito, e um pouco deixada neste tempo de vida sagrada tal lugar - trabalho em licença de maternidade em casa. E então três coisas básicas nos ajudarão, as triviais verdades de trabalhar "decretos":
1. A gestão do tempo é o nosso tudo!
2. Honramos o regime, precisamos disso!
3. Tomamos tanto quanto podemos afundar sem chegar ao estágio de "limão espremido".
Na verdade, agora conselhos práticos.
Subtrabalhando em um decreto - pequenos truques
Antes do decreto, você tinha um dia de folga. Após a aparição na família de migalhas adoráveis, este conceito é nivelado. Nós não podemos mover parte de nossos assuntos no domingo, porque não diferirá de forma alguma do dia normal. Passar alguns dos casos para o marido, que também quer descansar de alguma forma neste domingo - também não é uma opção. Portanto, o mais realista, se o decreto está funcionando, haverá um esquema:
- fazer medições de tempo (o quanto o bebê está dormindo em momentos diferentes, quantos podem caminhar com ele pai, avó, tia ...);
- depois de uma série de medidas de controle (mínimo - uma semana), tentamos fazer algo nessas lacunas mágicas;
- Anote os resultados bem sucedidos e introduza uma prática praticada.
Simplificando, precisamos assimilar com precisão: estamos trabalhando de vez em quando e depois não construímos ilusões sobre o assunto - eu, talvez, à noite, terei tempo de terminar a última parte do curso sob encomenda. Porque:
- você pode não chegar a tempo
- pode estar em um estado completamente espremido
- você pode fortemente fortemente não querer trabalhar à noite, etc.
Simplificando, é preciso captar com precisão: trabalhamos em seguida, e, em seguida, e não tenho ilusões sobre o assunto - eu poderia ter o tempo à noite para terminar a última seção do curso a pedido
Ou seja, devemos elaborar um cronograma de horas de trabalho. A criancinha está dormindo muito. Mas isso não significa que todo o sono que levamos para a área de trabalho. É necessário porque mais e preparar alimentos, e as coisas de animais, e meu tempo marido para pagar, etc. Portanto, o modo do dia minha mãe considera ponto importante .. Nosso horário de trabalho com todos os momentos econômicos e diárias não devem ser cruzados. E isso significa:
1Nós nos acostumamos a trabalhar em tempo estritamente certo, não adiando suas horas de trabalho para mais tarde.
2. Nós dividimos o trabalho. Por exemplo, você escreve artigos ou testa documentos para os alunos. Você sabe quanto tempo geralmente leva para o trabalho, e, especificamente, quantos minutos você precisa-hora por parte. Ou seja, você precisa relaxar suas atividades. Que não precisa terminar de escrever a última página com uma mão, eo segundo - para mudar a fralda do bebê.
3. Não ser tentado: durante o horário de trabalho, não assistir TV, não "andar" na Internet, não fale ao telefone com uma amiga, não tome um banho relaxante. Sim, a tentação de algo para passar para adiar grande se a mãe trabalha a tempo parcial em casa, mas você precisa para combatê-la. E então você não apenas administrará tudo, mas também salvará seus nervos. Sim, e trabalhar em licença maternidade será uma alegria.
Regime do dia da mamãe e modo bebê
As crianças são seres que amam a ordem. E esta não é uma frase absurda e uma verdade imutável. Se os pais lhes ensinaram a andar, dormir, comer, tomar tratamentos de água em um e ao mesmo tempo, eles rapidamente se acostumar a tal regime. Isso deve ser usado! Em primeiro lugar, é o desejo de ordenar o seu dia oh como você pode ajudar o seu bebé à medida que envelhecem. Em segundo lugar, seu cronograma de trabalho sobre este e aquele fator deve ser construído.Se a própria mãe não é um adepto do regime, tal abordagem seria adotar e da criança, e depois tentar trabalhar (pelo menos até certo ponto) no decreto seria absurdo.
Naturalmente, os interesses da criança devem ser colocados em primeiro lugar. Mas isso não significa que a mãe deve ser dissolvido, querido filho acostumados a sua sociedade. Mamãe precisa primeiro, mas deixe papai, avós, parentes, professores também tomarem seu lugar nesta linha. E quanto mais cedo você perceber isso, menos será lamentando sobre o assunto: o bebê está dormindo, o que devo pedir camisola de malha, você deve ter revistas sobre parentalidade ler ou uma nova receita para dominar mingau útil. Extremos são sempre um caminho para lugar nenhum.
Se você está acostumado a trabalhar à noite, e agora às 10 horas você já sonolento, não lutar com eles. Seus horário de expediente, a transferência para um período diferente do dia, e quando a energia é, e o bebê está dormindo, e você ainda não quer "no lado". Logo seus modos vai achar que mesma harmonia que faz para muitas mães licença de maternidade vida tão atraente.
Trabalhar em um decreto em casa é o principal princípio!
O que e para quem você provará se combinar o cuidado com o bebê e trabalhar em grandes volumes? Coolness neste pouco, a vida por desgaste não trouxe felicidade e saúde a ninguém. E portanto:
- Nós trabalhamos apenas em volumes reais; idealmente, naqueles que nos dão prazer;
- Nós não tentamos fazer nada além da norma por um dia, essa abordagem irá rapidamente matar nosso entusiasmo trabalhista;
- Não repreenda o seu marido e avós, que eles não ajudam você a organizar suas horas de trabalho, você mesmo decidiu ganhar algum dinheiro em maternidade.
Sub-trabalhar em um decreto e criar um bebê é possível! Mas para aquelas mães que amam a ordem, o regime não procura mostrar ao mundo inteiro sua onipotência, porque nesta matéria a gradualidade é importante. Boa sorte!
