Mulheres e meninas, mães e avós, amadas e esposas, que tiveram a ideia de que você não apenas tem que trabalhar em pé de igualdade com os homens, mas também fazer carreira? E a casa, a família e as crianças? Quem fará tudo isso? Marido ou dona de casa que vem? Quando as mulheres entravam na luta pela igualdade, não se tornariam draymen, ganhando dinheiro para as necessidades da família. Com certeza, em suas almas pouco a pouco um ciúme amadureceu para os homens que têm a oportunidade de fazer uma carreira. No entanto, por mais que fosse desejável, trocar lugares com representantes do sexo mais forte não era tão fácil. E o que as mulheres se davam bem com a igualdade?
Mito número 1: uma mulher deve trabalhar para fazer carreira.
Os homens perceberam rapidamente que uma mulher também pode ganhar dinheiro. E se assim for, não há nada para ela ficar em casa, deixá-la ir trabalhar. Onde quer que você vá hoje, por exemplo, para um supermercado na esquina, para um escritório de ligação, para uma clínica da cidade ou para um banco, você é encontrado em todos os lugares por caras cansadas de mulheres trabalhadoras. Eles fazem uma carreira? Nada do tipo. Eles ganham dinheiro para alimentar sua própria família. E afinal de contas, nenhuma outra tarefa doméstica é cancelada, as mulheres ainda têm que trabalhar em casa, criar filhos, cuidar de seu amado marido, porque ele trabalha.E o que você faz se você não trabalha? E, atenção, onde só o marido trabalha, a riqueza da família é, via de regra, muito maior do que nas famílias em que ambos trabalham. O paradoxo?
Mito número 2: fazer uma carreira é considerada na moda.
E quem inventou isso? Certamente aquelas mulheres que não trabalharam um único dia em suas vidas. Qualquer mulher trabalhadora vai concordar que sair do trabalho de sete a oito horas seguidas não pode estar na moda, sobre a qual a moda pode ser falada quando o tempo está em falta. Claro, os homens são muito confortáveis. Agora eles não precisam se esforçar desnecessariamente, porque suas esposas compartilham com eles um fardo de responsabilidade financeira, e eles também devem entender que você não ganhará todo o dinheiro. E se o dinheiro não for suficiente, deixe-a levar o trabalho extra, porque está na moda fazer carreira, não é?
Qualquer mulher trabalhadora concorda que sair do trabalho de sete a oito horas seguidas não pode estar na moda, que tipo de moda pode haver quando o tempo está em falta
Mito 3: para alcançar o respeito na sociedade, é necessário fazer uma carreira.
Já percebemos que nem todo trabalho pode ser chamado de carreira.Que carreira pode ser a vendedora, um professor em um jardim de infância ou uma enfermeira? Enumerar especialidade mulheres trabalhadoras ocupadas, é possível para o infinito, mas o prestígio da maioria deles são tão baixos como os baixos salários. E isso depende desses centavos relevante para a senhora bonita dos outros? Nada mais absurdo e impossível inventar. Acontece que o respeito é baseado no que a pessoa está cumprindo seu serviço de trabalho ou não? E o que sobre a moralidade, e outros valores pessoais? Não conta?
Mito número 4: auto-estima depende da carreira.
Se você acredita que esse mito, a respeitar-se apenas no caso em que subir regularmente na carreira. Foi secretário, em seguida, tornou-se um secretário sênior, então secretário das mais importantes, e depois ... E depois? A pretensão de ser o chefe? Para começar, seria bom em tudo para decidir o que é que você veio ao trabalho: para ganhar dinheiro ou para fazer uma carreira? Nem todo trabalho é pago altamente suficiente, especialmente nem sempre possível fazer algum carreira. E aqueles que começou sua carreira como um médico ou um professor da escola simples,e não subiu um degrau mais alto? Todos esses trabalhadores devem parar de respeitar a si mesmos? Subir a escada da carreira deixa as pessoas orgulhosas e, com respeito próprio, não tem absolutamente nada a fazer.
Mito número 5: crescimento na carreira é crescimento pessoal.
Isto é, aparentemente, o diretor, o chefe ou chefe da unidade é um pouco mais esperto do que os outros empregados comuns? Mas sabemos muito bem que isso não é verdade. Nesses degraus da carreira, que estão mais próximos das autoridades, certamente mais quentes, o salário é maior e as preocupações, menos. Mas quanto a tudo o mais, incluindo a felicidade humana simples, depende da velocidade do movimento ascendente? É claro que o trabalho pode dar muito à mulher, incluindo um senso de necessidade, importância e até felicidade, mas somente se ela estiver engajada nesse negócio que é para ela o objetivo real. Cada pessoa tem um objetivo, é necessário encontrá-lo apenas. Se o seu objetivo é tratar ou ensinar as pessoas, você obterá a máxima satisfação fazendo essa coisa favorita. Mas, neste caso, o tamanho dos salários, o prestígio da posição e outras coisas da carreira certamente recuam para o segundo plano.
