Quando e como são feitos os pagamentos de maternidade
Anualmente, novas e novas alterações à Legislação entram em vigor. Consequentemente, essas mudanças não contornam os requisitos para o cálculo da compensação monetária para as mulheres em licença de maternidade. De acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, a licença pré-natal para gravidez é de 70 dias, assim como o período após o parto. O número total de dias de férias é equivalente a 140. No caso de partos complicados e gravidezes múltiplas, esses números podem aumentar até 194 dias. Todo o dinheiro é dado imediatamente, sem quebrar em partes, a espera é limitada a 10 dias ou o prazo do salário mais próximo. Outras opções são possíveis, por acordo com o empregador. Existe um limite financeiro máximo acima do qual nenhum valor será adicionado mesmo que o salário da mulher seja bastante impressionante. Para cada ano, restrições específicas são estabelecidas, e o contador é guiado por elas no cálculo dos benefícios de maternidade. Essas quantias tendem a aumentar. O papel decisivo é desempenhado pelo rendimento durante 2 anos anteriores à licença de maternidade. Como você pode calcular o tamanho da sua mesada para planejar seu orçamento familiar?
Existe um limite financeiro máximo acima do qual nenhum montante será adicionado mesmo que o salário da mulher seja bastante impressionante
Subsídio de maternidade máximo permitido
A lista de incapacidade para o trabalho é dada após 30 semanas de gravidez, mas se desejado, a mulher pode trabalhar e não ir para a licença médica. Você não pode solicitar a licença de maternidade 2014 70 dias antes do nascimento, mas quando for necessário. Este dia deve ser considerado a data real do início do feriado, mas neste caso o cálculo não será por 140 dias, o período será reduzido. Em 2012, o montante permitido do rendimento anual para o qual foram calculados os benefícios de maternidade foi de 512 mil rublos, em 2013 - 568 mil. No montante de 1 milhão, 80 mil rublos. Dividindo 1.080.000 por 730 dias (2 anos), obtemos 1479,45 rublos. - este é o limite máximo permitido de ganhos diários. A este respeito, a maior quantidade do empregador, que a mulher em trabalho de parto pode esperar receber por 140 dias é de 207.123 rublos. (para isso nós multiplicamos 1479.45 rublos por 140 dias). Se você recebeu menos, então, é claro, o valor do pagamento não será de 207 mil, mas menos. As mulheres que deixam de trabalhar temporariamente, devido à expectativa da criança em 2014, devem ter isso em mente, indo ao hospital para gravidez e parto.Quando o salário é superior ao especificado, não é considerado, limitado aos números dados.
Como calcular o valor exato de seu benefício
Vejamos o exemplo ilustrativo do princípio de cálculo, para ter uma visão exaustiva disso. Vamos supor que a partir de fevereiro você terá que entregar seus poderes e se preparar para a maternidade. Tendo calculado a sua renda para 2012, recebeu uma quantia de 480 mil rublos e em 2013 - 500 mil rublos. Tais resultados não excedem os limites do limite por anos e um denominador comum. O total de ganhos para dois anos é de 980 mil rublos, então você precisa descobrir a renda média diária. Feriados e finais de semana também são levados em conta, portanto, são necessários 731 dias corridos para a base. 980,000: 731 = 1340,63. Assim, ao multiplicar seus ganhos diários médios individuais em 1340,63 rublos. por 140 dias de licença de maternidade, recebemos um valor de pagamento de 187.688,20 rublos. Exatamente esse valor e espere receber. Se alguns dias foram inoperável por motivos pessoais, e contribuições para o Fundo de Segurança Social da sua conta foram relatados em 2013, esse fato terá em conta no cálculo. As mulheres grávidas, que tinham chegado a um registro antecipado em uma instituição médica, tinham direito a um pagamento adicional de 515 rublos e 33 copeques.É fácil descobrir e quanto será pago mensalmente até a criança atingir a idade de um ano e meio. Já sabe que a média de ganhos diários precisará ser multiplicada por 30,4 (o número de dias em um mês). Em seguida, o valor resultante de 40 755,15 rublos. multiplicar por outro 40%, no final será 16 302,06 rublos. O limite final da prestação de cuidados para hoje é 17,990.11 rublos. Mães que deram à luz várias crianças receberão apoio material para cada criança.
Todos podem receber um benefício de gravidez e maternidade?
Para pagamentos de maternidade de valor integral, apenas as mulheres cujo empregador deduz regularmente o interesse no FSS podem contar. Se as deduções durarem menos de 6 meses passados, o benefício será pago com base no salário mínimo. O mesmo se aplica a empreendedores individuais. Inicialmente, os pagamentos aos empregados vão do orçamento pessoal da empresa, após o que são devolvidos pelo Fundo de Seguro Social.
Alunos de tempo integral de diferentes instituições podem receber um valor igual a bolsas de estudo. O salário mínimo desde 01.01.2014 foi aumentado e é 5554 rublos. Em seguida, a renda média diária será limitada à quantidade de 182,35 rublos. (5554 × 24 meses: 731 dias de calendário). Multiplicando 182.35 rublos.por 140 dias, receberemos 25 528, 65 rublos. Este é o subsídio mínimo para gravidez e parto. Se o tempo de serviço for calculado em um ano, em vez de dois, todos os dados serão calculados com base em 12 e não em 24 meses. Quando você trabalha em várias organizações, por sua vez, nos últimos 2 anos, você precisa coletar vários certificados com dados sobre salários, dando-lhes o local atual de trabalho. Os pagamentos aos desempregados e às mulheres que perderam o emprego devido à liquidação da organização são fornecidos somente se estiverem registrados na bolsa de trabalho.
